Entrevista de emprego, como se preparar

A entrevista é a etapa em que a empresa confirma o que leu no seu currículo e avalia se você combina com a vaga e com a equipe. A boa notícia é que dá para se preparar: quem chega sabendo o que dizer, com exemplos reais na ponta da língua, fica mais calmo e passa mais segurança. Este guia reúne o essencial, do dia anterior até o contato depois da conversa.

Pesquise a empresa e a vaga

Antes de qualquer coisa, entenda onde você quer trabalhar. Leia a descrição da vaga com calma e marque o que a empresa mais valoriza: responsabilidades, ferramentas, experiência pedida. Depois, descubra o básico sobre a empresa: o que faz, quem atende, onde atua, qual o porte e como se apresenta no site.

Com essas informações você consegue responder melhor e fazer perguntas inteligentes. Se você chegou à vaga pela busca do Lupa Vagas, releia a página dela antes da conversa, porque é nela que estão o cargo, o local e os requisitos que a empresa informou.

Revise o seu próprio currículo

Tudo o que está no currículo pode virar pergunta. Releia cada experiência e prepare uma história curta para cada uma: o que você fazia, um problema que enfrentou e o resultado. Se ainda precisa ajustar o documento, veja o guia como fazer um currículo que chama a atenção. Não exagere nem invente: o entrevistador pode pedir detalhes, e a honestidade pesa mais do que uma resposta perfeita.

Perguntas comuns e como responder

Não decore respostas, mas tenha uma ideia clara do que dizer em cada uma.

• "Fale sobre você." Não conte a vida inteira. Em um minuto, diga quem você é profissionalmente, o que já fez de mais relevante e por que se interessa pela vaga. Exemplo: "Tenho três anos de experiência em atendimento e vendas, trabalhei com metas mensais e gosto de resolver problemas de clientes. Essa vaga me interessa porque une as duas coisas."
• "Por que você quer trabalhar aqui?" Mostre que pesquisou. Cite algo concreto da empresa ou da função que combina com o que você busca.
• "Quais são seus pontos fortes?" Escolha dois ou três ligados à vaga e dê um exemplo de cada, em vez de só listar adjetivos.
• "E seus pontos fracos?" Escolha um ponto real, que não seja essencial para o cargo, e conte o que você faz para melhorar. Evite respostas como "sou perfeccionista demais".
• "Conte uma situação difícil e como resolveu." Use a estrutura situação, ação e resultado: explique o contexto, o que você fez e o que mudou.
• "Por que saiu do último emprego?" Seja objetivo e respeitoso. Nunca fale mal de antigos chefes ou colegas; foque no que você busca agora.
• "Qual é a sua pretensão salarial?" Pesquise a faixa do mercado para o cargo e responda com uma faixa realista. Se a vaga já informa o salário, isso facilita a conversa.

Entrevista on-line

Muitas seleções acontecem por vídeo. Teste a câmera, o microfone e a internet antes, e entre na sala alguns minutos mais cedo. Escolha um lugar silencioso, com boa luz de frente para você e um fundo organizado. Olhe para a câmera ao falar, mantenha o celular no silencioso e feche as outras abas. Tenha à mão o currículo, a descrição da vaga e papel e caneta, e deixe um plano B para o caso de a conexão cair, como o telefone do entrevistador.

No dia da entrevista

Escolha uma roupa adequada ao ambiente da empresa, limpa e confortável, sem exageros. Se for presencial, saia com folga, descubra o trajeto antes e chegue de dez a quinze minutos antes. Seja cordial com todas as pessoas que encontrar, da recepção ao entrevistador. Escute a pergunta até o fim, respire e responda com calma; não tem problema pedir um instante para pensar.

Perguntas para fazer ao entrevistador

No final, quase sempre perguntam se você tem dúvidas. Ter perguntas mostra interesse. Algumas ideias:

• Como é a rotina de quem ocupa esse cargo?
• Quais são os principais desafios nos primeiros meses?
• Como funciona o processo seletivo daqui para a frente e qual é o prazo para o retorno?
• Como a equipe é organizada e com quem eu trabalharia?

Deixe a conversa sobre salário e benefícios para o momento em que o entrevistador abrir esse assunto, a menos que ele pergunte antes.

Depois da entrevista

Se possível, agradeça por e-mail no mesmo dia, de forma curta e educada, retomando algo que foi conversado. Anote o que foi perguntado e o que você respondeu, porque isso ajuda nas próximas entrevistas. Se o prazo combinado passar sem retorno, pode perguntar com gentileza como está o processo. E se não for desta vez, peça um retorno sobre o que poderia melhorar: cada entrevista é treino para a próxima.

Pronto para o próximo passo? Veja as vagas abertas no Lupa Vagas e se candidate às que combinam com o seu perfil.